EcoVadis no certifica nada. Entrega un puntaje de 0 a 100 que dura 12 meses, y las medallas se reparten comparándote con todas las empresas evaluadas en el último año. Un mismo 60 puede darte Bronce este año y dejarte sin medalla el próximo.
Esa diferencia, entre una nota absoluta y una medalla relativa, explica casi todas las sorpresas con EcoVadis. Esta guía recorre cómo se arma el puntaje, cómo se ganan las medallas, qué evidencia acepta y cómo se califica el carbono, con la metodología que EcoVadis aplica desde enero de 2026.
Qué es, y por qué no es una certificación
EcoVadis es una empresa francesa fundada en 2007 que califica la sostenibilidad de otras empresas. Según su sitio, tiene más de 175.000 empresas calificadas en más de 180 países.
La calificación se basa en documentos. Respondes un cuestionario en línea, subes la evidencia y un analista la revisa. No hay visita a tus instalaciones ni una norma cuyo cumplimiento se acredite, como sí ocurre con la ISO 14001.
Por eso es más exacto hablar de calificación EcoVadis que de certificación EcoVadis, aunque la segunda expresión es la que más se busca.
Quién te lo pide y qué está en juego
Casi siempre, un cliente. Las grandes empresas usan EcoVadis para evaluar a sus proveedores sin tener que revisar a cada uno por su cuenta. La solicitud llega como una invitación a la plataforma.
No es obligatorio. La metodología de EcoVadis dice que sus evaluaciones siempre se hacen a pedido y con el consentimiento de la empresa evaluada, y que esta puede negarse. Lo que está en juego es comercial: depende de tu contrato o de la política de compras de tu cliente.
Antes de empezar, pregúntale qué resultado espera. Algunos solo piden que respondas. Otros exigen un puntaje mínimo o una medalla, y eso cambia cuánto esfuerzo vale la pena.
Cómo se arma el puntaje
La evaluación cubre cuatro temas y 21 criterios:
| Tema | Qué revisa |
|---|---|
| Medio ambiente | Energía y emisiones, agua, biodiversidad, contaminación, materiales y residuos, y el impacto de tus productos |
| Prácticas laborales y derechos humanos | Salud y seguridad, condiciones de trabajo, diálogo social, diversidad, trabajo infantil y forzoso |
| Ética | Corrupción, prácticas anticompetitivas y manejo responsable de la información |
| Compras sostenibles | Cómo evalúas el desempeño ambiental y social de tus propios proveedores |
No todos los temas pesan lo mismo. Cada uno recibe un peso de 1 a 4 según tu industria, tu tamaño y los países donde operas. Una fábrica de químicos y una consultora reciben el mismo cuestionario base, pero no el mismo peso en medio ambiente.
Dentro de cada tema, la nota sale de siete indicadores de gestión. Agrupados, pesan así:
| Qué se mide | Peso |
|---|---|
| Acciones: medidas concretas y certificaciones | 40% |
| Revisión de fuentes externas, el 360° Watch | 21% |
| Políticas | 20% |
| Reporte de resultados | 14% |
| Adhesiones a iniciativas externas | 5% |
La lectura práctica es directa: las acciones documentadas valen el doble que las políticas. Una política ambiental firmada ayuda, pero sin evidencia de lo que hiciste, la nota se queda corta.
El 360° Watch es la parte que no controlas. EcoVadis revisa noticias, bases de datos de ONG y registros públicos sobre tu empresa, y un hallazgo negativo baja la nota del tema.
La metodología también ajusta el resultado por tamaño, con un factor que favorece a las empresas chicas y medianas, y por el riesgo de los países donde está la casa matriz y las operaciones.
Tramos y medallas
El puntaje general se lee en cinco tramos fijos:
| Puntaje | Nivel |
|---|---|
| 85 a 100 | Sobresaliente |
| 65 a 84 | Avanzado |
| 45 a 64 | Bueno |
| 25 a 44 | Parcial |
| 0 a 24 | Insuficiente |
Las medallas funcionan aparte. Se asignan por percentil, comparando tu puntaje con el de las empresas evaluadas en los 12 meses anteriores a la publicación de tu resultado:
| Medalla | Lugar que necesitas |
|---|---|
| Platino | Entre el 1% superior |
| Oro | Entre el 5% superior |
| Plata | Entre el 15% superior |
| Bronce | Entre el 35% superior |
Hay dos condiciones más. Ningún tema puede quedar bajo 30 puntos, y la revisión de fuentes externas no puede tener nota mínima en un tema, salvo algunas excepciones. Con un 70 general y un 25 en compras sostenibles, quedas sin medalla.
Si no llegas a medalla, hay dos distintivos. Committed es para puntajes de 45 o más. Fast Mover reconoce a quien tiene entre 34 y 44 puntos y subió al menos 6 en 18 meses. No se pueden tener a la vez que una medalla.
Algunas industrias quedan fuera de las medallas y los distintivos aunque tengan buen puntaje: tabaco, armas, minería de carbón y las empresas con más del 20% de sus ingresos o su energía en carbón o en petróleo y gas no convencionales.
El puntaje, la medalla y el distintivo duran 12 meses. Después vencen, y para mantenerlos hay que evaluarse de nuevo.
El proceso, paso a paso
- Te registras en la plataforma, normalmente a partir de la invitación de un cliente.
- EcoVadis arma tu cuestionario según tu industria, tamaño y países.
- Respondes y subes la evidencia. El plazo lo fija la invitación, por defecto 30 días hábiles, y puedes subir hasta 55 documentos.
- Un analista revisa los documentos, puntúa y valida. Solo cuenta lo que está respaldado. Al mismo tiempo corre la revisión de fuentes externas.
- Recibes tu ficha de resultados con el puntaje por tema, las fortalezas y las áreas de mejora. EcoVadis indica que esto toma unas seis a ocho semanas desde el envío.
- Puedes armar un plan de acciones correctivas en la plataforma. No cambia el puntaje vigente: las mejoras cuentan en la siguiente evaluación.
EcoVadis recomienda evaluarse una vez al año, que coincide con la vigencia del resultado.
La evidencia, que es donde más se pierde
Una respuesta sin documento no suma. Y un documento que no cumple los criterios tampoco. Tiene que:
- Ser de tu empresa y estar completo.
- Tener fecha visible.
- Venir en PDF, Word, Excel, JPG o PNG, con menos de 30 MB.
- Contener texto digital. Un escaneo o una foto de un papel no cuenta.
Los documentos también vencen. Las políticas y las acciones valen hasta ocho años. Los reportes con indicadores, dos. Las certificaciones de terceros, lo que diga su propio certificado.
Y la cobertura importa. Un reporte de indicadores cuenta si cubre al menos el 80% de tus operaciones. Para emisiones y energía, la vara sube al 95%. Un inventario que mide solo la oficina central de una empresa con tres plantas no llega.
Si tu empresa es pequeña
EcoVadis separa a las empresas en cuatro tamaños por número de empleados: muy pequeña, de 1 a 25; pequeña, de 26 a 99; mediana, de 100 a 999; y grande, de 1.000 o más.
Las muy pequeñas tienen un cuestionario simplificado: en ética y compras sostenibles no se les piden adhesiones ni reportes. Las pequeñas y medianas no se evalúan por cobertura, que solo se mide en las grandes.
La parte de carbono
El carbono aparece dos veces en EcoVadis.
La primera es dentro de la calificación general, en el criterio de energía y emisiones del tema medio ambiente. Ahí se pregunta si mides tus emisiones, si tienes metas y qué acciones tomaste, y se aplica la regla del 95% de cobertura.
La segunda es la calificación de carbono, un producto aparte para empresas de 25 o más empleados. Tiene su propio puntaje de 0 a 100 y cinco niveles:
| Puntaje | Nivel |
|---|---|
| 76 a 100 | Líder |
| 51 a 75 | Avanzado |
| 21 a 50 | Intermedio |
| 1 a 20 | Principiante |
| 0 | Insuficiente |
Los dos de arriba tienen requisitos propios. Avanzado exige un sistema completo de gestión de emisiones, con reporte público de emisiones verificadas por un tercero. Líder pide todo eso, más metas absolutas de reducción en alcances 1 y 2 y metas alineadas con la ciencia, como la validación de SBTi.
El puntaje pesa 50% el reporte de resultados, 25% los compromisos y 25% las acciones. Dentro de las acciones, las de alcances 1 y 2 valen 60% y las de alcance 3, 40%.
El inventario tiene que cubrir al menos el 95% de tus operaciones y seguir el GHG Protocol, con los alcances 1 y 2 y las 15 categorías del alcance 3. También acepta otros estándares, como la ISO 14064. Desde 2026 pide el alcance 2 calculado por ubicación y por mercado, y las metas de alcance 2 con los dos métodos.
Los dos niveles más altos piden cosas que no se consiguen en el mes en que llega el cuestionario. La verificación por un tercero toma semanas, y una meta validada por SBTi, meses. Si tu cliente pide nivel Avanzado, conviene empezar con un año de anticipación.
Cuánto cuesta
EcoVadis no publica precios. Su página de planes muestra la calificación de carbono y cuatro planes de calificación de sostenibilidad para proveedores: Basic, Premium, Select y Corporate.
La empresa evaluada paga la suscripción. Un detalle que conviene revisar antes de elegir: las medallas y los distintivos se incluyen desde el plan Premium. Con el plan Basic tienes puntaje, pero no medalla.
Cómo subir el puntaje
Nuestro criterio, a partir de cómo pesa la metodología:
- Documenta lo que ya haces. Las acciones valen 40% de cada tema, y muchas empresas pierden puntos por medidas que existen pero no están escritas.
- Pon fecha y firma a cada política. Una política sin fecha no se considera.
- Mide tus emisiones con cobertura completa. El 95% es requisito para que el reporte cuente, en la calificación general y en la de carbono.
- Revisa el tema más débil antes del total. Bajo 30 puntos en cualquiera, no hay medalla.
- Usa el plan de acciones correctivas. No sube la nota de hoy, pero ordena lo que vas a mostrar en la próxima evaluación.
Si te llegó EcoVadis junto con CDP u otro cuestionario, la guía de cuestionarios de sostenibilidad muestra qué documentos sirven para todos.
Dónde entra Grumbic
La parte de carbono es la que más evidencia pide y la que más se rechaza por cobertura. Grumbic calcula tus emisiones de alcances 1, 2 y 3 con GHG Protocol a partir de tus facturas, cubre todas tus instalaciones y deja cada cifra enlazada al documento del que salió. Esa es la evidencia que revisa el analista de EcoVadis.
Mira cómo funciona para responder cuestionarios o agenda una demo.
Fuentes
Información revisada el 4 de noviembre de 2026 en los documentos de metodología de EcoVadis vigentes desde enero de 2026. EcoVadis actualiza su metodología cada trimestre.
- Metodología de la calificación de sostenibilidad, versión 10, EcoVadis
- Metodología de medallas, versión 2, EcoVadis
- Metodología de la calificación de carbono, versión 2, EcoVadis
- Medallas y distintivos, EcoVadis
- Planes y precios, EcoVadis
- Quiénes somos, EcoVadis
- Proceso de evaluación, centro de ayuda de EcoVadis
